La Escuela Departamental de Liderazgo Juvenil está capacitando a más de 20.000 jóvenes en los 116 municipios de Cundinamarca.
Con el objetivo de fortalecer el rol de los jóvenes como líderes en la sociedad, la Escuela de Liderazgo, a través de un programa innovador que se desarrolla en tres módulos, busca que adquieran competencias clave para su desarrollo personal y profesional, contribuyendo al fortalecimiento de la democracia y la participación en la región.
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El programa está estructurado de manera que cada módulo corresponde a un grado escolar específico. Para los estudiantes de noveno grado, se ofrece el módulo de “Habilidades Blandas”, que fomenta el liderazgo, la comunicación asertiva y el trabajo en equipo.
Los estudiantes de décimo grado participan en el módulo “Participación Pública y Política”, cuyo objetivo es impulsar la participación juvenil en temas sociales y políticos, mientras que los de undécimo grado se benefician de “Proyecto de Vida”, una capacitación que les ayuda a definir metas personales y a prepararse para su educación superior.
Cada capacitación tiene una duración de cinco horas y se lleva a cabo de manera presencial, garantizando una formación integral y práctica. Esta iniciativa responde a la meta 54 del Plan de Desarrollo de Cundinamarca, que busca atender a 20.000 jóvenes, promoviendo el liderazgo público y la garantía de derechos en todo el territorio cundinamarqués.
Con este programa, el departamento continúa invirtiendo en el futuro de sus jóvenes, de manera que los prepara para afrontar los retos del siglo XXI. Así, no solo adquieren habilidades clave, sino que también se convierten en agentes de cambio en sus comunidades.
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