La construcción de la primera línea del Metro de Bogotá se prepara para una nueva etapa que exigirá ampliar su equipo de trabajo. Con un avance general del 84,68 % al cierre de octubre de 2026, el proyecto busca incorporar cerca de 2.500 trabajadores durante los próximos cuatro o cinco meses para responder a las necesidades de instalación de equipos, redes y acabados.
La información la confirmó Leonidas Narváez, gerente de la Empresa Metro de Bogotá (EMB), tras una reunión con la Contraloría General de la República y representantes del consorcio chino Metro Línea 1, en la que revisaron el desarrollo y el cronograma de la megaobra.
Según explicó el funcionario al diario El Tiempo, actualmente el proyecto cuenta con cerca de 17.000 trabajadores y espera alcanzar un pico de entre 19.000 y 20.000 personas. Este incremento responde al cambio de actividades en la construcción: mientras avanzan las obras civiles, también comienza la instalación de los sistemas que permitirán operar los trenes.
Entre 1.000 y 1.200 de los nuevos puestos corresponderán a perfiles técnicos especializados para instalar redes eléctricas, fibra óptica, sistemas informáticos, electrónicos y de telecomunicaciones en las 16 estaciones.
Ante la dificultad para encontrar algunos perfiles en Colombia, el consorcio contempla incorporar especialistas provenientes de China. La Contraloría mencionó una necesidad de hasta 1.500 trabajadores extranjeros, mientras la Empresa Metro gestiona alrededor de 600 visas en los consulados colombianos de ese país.
¿Cómo consultar las ofertas laborales?
Las personas interesadas pueden revisar las oportunidades disponibles en la página oficial de Metro Línea 1 y en el portal de Elempleo.com. También pueden enviar su hoja de vida actualizada al correo hr@metro1.com.co.
Otro canal de consulta es el WhatsApp oficial del Metro de Bogotá. Además, la Agencia Distrital de Empleo ofrece orientación a través de Bogotá Trabaja, en su sede de la carrera 13 n.º 27-00.
¡Importante! Los procesos de selección son gratuitos. Metro Línea 1 no exige pagos, depósitos ni compras de exámenes médicos o cursos con terceros. Desconfía de cualquier persona que solicite dinero a cambio de una oportunidad laboral.
