La Gobernación de Cundinamarca fue reconocida por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), como la primera entidad territorial del país en aplicar los cinco componentes de medición del talento humano y desarrollo organizacional, obteniendo un nivel superior frente a los otros 31 departamentos.
La guía de trabajo adoptada por la entidad territorial tiene aproximadamente 113 componentes de obligatorio cumplimiento, divididos en las cinco políticas calificadas: Gestión estratégica, calidad de la planeación, eficiencia y eficacia de la selección, desarrollo del bienestar, desvinculación asistida y retención del conocimiento. En todas y cada una de ellas, Cundinamarca se ubicó como departamento líder posicionándose en el primer lugar.
La dimensión de Talento Humano y desarrollo organizacional jalona los indicadores de manera positiva en el Índice de Desempeño Institucional, posicionando a Cundinamarca también como primer departamento del país en esta medición.
“Recibimos con mucha complacencia esta medición que corresponde al trabajo de tres años consecutivos de esfuerzo, desde el año 2016 el gobernador Jorge Rey determinó que uno de los ejes fundamentales del Plan de Desarrollo era trabajar por nuestro talento humano y por el fortalecimiento institucional con la finalidad de brindar el mejor servicio a nuestra comunidad». Manifestó la Secretaria de la Función Pública de Cundinamarca, Yolima Mora, ante la importante distinción.
Voz Yolima Mora Salinas, Secretaria de la Función Pública de Cundinamarca.
Fuente: Gobernación de Cundinamarca
