Trabajo decente para el departamento de Cundinamarca

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“Trabajo decente para el departamento de Cundinamarca 2015-2025” es la política pública adoptada mediante Ordenanza 274 de 2015, liderada por la Secretaría de Competitividad y Desarrollo Económico, la cual busca formalizar el trabajo en el departamento, velando por la erradicación del trabajo infantil, el empleo como servicio público, por la protección a la vejez, la formalización, la calidad del trabajo y las empresas productivas.

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Una encuesta multipropósito realizada en el 2014 a municipios de entorno robustocomo Zipaquirá, Mosquera, Funza, El Rosal, Sibaté, Cajicá, Soacha, Chía, Facatativá, Madrid, Gachancipá, La Calera, Sopó, Cota, Tenjo, Tocancipá y Girardot arrojó que la tasa de empleo era del 52,7%. En municipios de desarrollo intermedio como Tabio, Fusagasugá, Chocontá, Cáqueza, San Juan de Rioseco, Pacho, La Mesa, Gacheta, Bojacá, Ubaté, Subachoque y  Villeta, la tasa de empleo fue del 48,9%.