En Funza crece la atención institucional frente a la salud mental de los gestores de movilidad, luego de que en el Concejo Municipal se conociera una situación sensible relacionada con la pérdida de dos funcionarios en los últimos meses. El tema encendió las alertas entre la comunidad y las autoridades locales, que hoy insisten en la necesidad de reforzar el acompañamiento emocional.
Ante este panorama, la administración municipal activó acciones conjuntas con profesionales del sector salud para brindar atención psicológica, orientación y seguimiento a funcionarios que requieren respaldo. Además, puso en marcha espacios de escucha, jornadas de bienestar y acceso prioritario a citas especializadas, con el objetivo de atender cada caso de manera oportuna y prevenir nuevas situaciones que afecten al equipo.
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Durante la sesión del Concejo también quedó expuesto que el trabajo diario de los gestores de movilidad implica una alta carga emocional. Las largas jornadas, la presión operativa y los frecuentes episodios de intolerancia ciudadana generan un desgaste constante. En varios casos, esos funcionarios deben enfrentar agresiones verbales y momentos de tensión en vía pública mientras cumplen con su deber.
Por eso, desde el municipio se mantiene el llamado a fortalecer medidas de protección y acompañamiento para estos trabajadores. La intención no solo apunta a responder ante emergencias, sino también a construir condiciones laborales más humanas y sostenibles para quienes desempeñan una labor clave en la movilidad y la convivencia local.
La comunidad ha recibido con atención estas acciones, al entender que detrás de cada uniforme hay personas que también necesitan apoyo. En Funza, el mensaje es claro: proteger la salud mental de los gestores de movilidad también significa cuidar la vida y el bienestar de quienes sirven todos los días en el espacio público.
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