El gobierno del presidente electo Abelardo de la Espriella prepara un paquete de decretos para reglamentar el trabajo y la cotización por horas en Colombia, una medida que buscará facilitar la formalización laboral de miles de trabajadores mediante aportes proporcionales a la seguridad social.
La iniciativa se apoyará en disposiciones incluidas en la reforma laboral aprobada por el Congreso y sancionada en 2025. Según explicó Charles Chapman, integrante del Comité Jurídico de ACRIP Región Central y miembro del equipo de empalme en asuntos laborales, el marco legal ya permite implementar este modelo a través de decretos que entrarían en vigencia después del 7 de agosto.
El nuevo esquema permitirá que microempresas, hogares e independientes realicen aportes a salud y pensión de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas. Las cotizaciones se acumularán durante el mes y se convertirán en semanas para efectos de la seguridad social.
De acuerdo con la reforma laboral, este mecanismo no podrá utilizarse para reemplazar empleos de tiempo completo, con el fin de evitar abusos por parte de los empleadores. La vigilancia estará a cargo de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal (UGPP).
Entre los requisitos para acceder al sistema se encuentran la formalización ante la Cámara de Comercio, el manejo de libros contables y el registro de los contratos laborales.
Los promotores de la iniciativa aseguran que la medida favorecerá a trabajadores que actualmente laboran por días o por horas, como empleadas domésticas, personal de aseo, estudiantes y personas que prestan servicios a varios empleadores, permitiéndoles acceder a la seguridad social de manera proporcional a sus ingresos.
Además, el esquema busca responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral, especialmente en sectores que requieren personal en jornadas parciales, nocturnas o durante los fines de semana.
