El debate por el aumento del salario mínimo en Colombia para 2027 comienza a tomar fuerza. Mientras empresarios y analistas plantean la necesidad de un ajuste basado en la inflación y la productividad, desde el movimiento sindical surgió una propuesta que llevaría el incremento hasta el 38,5 %.
Fabio Arias, expresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), señaló que el aumento debería contemplar la inflación proyectada y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores frente al encarecimiento de productos y servicios básicos.
Según la propuesta divulgada, el incremento podría representar cerca de $680.000 adicionales al salario mínimo mensual. De concretarse un ajuste de esa magnitud, el salario básico se acercaría a los $2,5 millones, sin incluir el auxilio de transporte o conectividad.
¿Qué dicen los empresarios y analistas?
La iniciativa genera debate entre distintos sectores económicos. Algunos analistas y empresarios advierten que un incremento de esa magnitud podría elevar los costos laborales, afectar la contratación y poner en dificultades a determinadas empresas.
Por su parte, el Banco de la República ha advertido en distintos escenarios sobre la relación entre los aumentos salariales y las presiones inflacionarias, especialmente cuando los incrementos superan ampliamente el comportamiento de los precios y la productividad.
¿Cuándo se definirá el aumento?
El porcentaje definitivo para 2027 deberá discutirse en la mesa de concertación salarial, en la que participan el Gobierno nacional, representantes de los trabajadores y los gremios empresariales.
Por ahora, el 38,5 % corresponde a una propuesta sindical y no a un aumento aprobado. La cifra final dependerá de las negociaciones y de los criterios económicos que se evalúen durante el proceso.
